Planspiel-Lernziele

Die typische Lernziele des Planspiels sind:

• Erlernen von Managementfunktionen
  • Erkennen ökonomischer Gesamtzusammenhänge in der Unternehmung,
  • Training effizienter Informationsbewältigung,
  • Entwicklung, Formulierung und Durchsetzung von Absatzstrategien.
• Erkennen gruppendynamischer Effekte.
• Förderung des strategischen, kunden- und marktorientierten Denkens.
• Training der flexiblen Anpassung von Strategien an aktuelle Ereignisse.